DIFENDIAMO I TUOI DIRITTI

TUTELIAMO LE TUE RAGIONI

CURIAMO I TUOI INTERESSI

I nostri servizi

DIRITTO DEL LAVORO
DIRITTO SOCIETARIO
RECUPERO GIUDIZIALE DI CREDITI
FALLIMENTI E ALTRE PROCEDURE CONCORSUALI

responsabilità di medici e strutture sanitarie
infortuni sul lavoro
infortuni derivanti da circolazione di veicoli

DIRITTI DELLA PERSONA
DIRITTO DI FAMIGLIA
SEPARAZIONI E DIVORZI
SUCCESSIONI

proprietà e diritti reali
diritto immobiliare
controversie in materia di locazioni e condominio

LE NOSTRE QUALITA'

Competenza – Esperienza – Aggiornamento – Sinergia
Queste sono le qualità della nostra attività professionale, che fanno la differenza per quanti scelgono di affidare a noi la cura e la tutela dei loro interessi.
Competenza ed Esperienza
Elevata competenza ed esperienza pluriennale unite a un continuo aggiornamento professionale ci consentono di soddisfare le esigenze dei nostri clienti ai quali forniamo consulenza e assistenza legale sia in sede stragiudiziale sia in sede di contenzioso.
Collaborazione Professionale
Lo Studio, inoltre, si avvale della collaborazione di Consulenti esterni, con i quali lavoriamo in perfetta sinergia al fine di affrontare problematiche la cui soluzione richiede il possesso di cognizioni tecniche non giuridiche.
La nostra Mission
Ciò porta un valore aggiunto per i nostri clienti, e risponde alla nostra mission, che è quella di affrontare a 360° le complesse questioni che ci vengono sottoposte e risolverle globalmente ed efficacemente.

Il nostro network: un valore aggiunto per i nostri clienti

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Testimonianze

Dicono di noi

Ottimo studio, seri e preparati

Dicono di noi

Affidabili,cortesi,preparati ma soprattutto molto professionali. Grazie a loro ho potuto difendere i miei diritti

Dicono di noi

Grande professionalità e cortesia

NEWS

Il contratto di apprendistato è nullo se manca la formazione
16/03/2018
Il contratto di apprendistato non può essere stipulato al solo scopo di far svolgere durante la durata del contratto, le mansioni tipiche del profilo profession
Il contratto a termine è legittimo solo se firmato anche dal lavoratore
06/02/2018
Con la recentissima ordinanza n. 2774 del 05.02.2018 la Cassazione ha, opportunamente, chiarito che ai fini del riconoscimento della legittimità del contratto
Licenziamento per abuso del diritto di congedo parentale
29/01/2018
Licenziamento per abuso del diritto di congedo parentale E' giustificato il licenziamento del lavoratore che essendo in congedo parentale non si occupi delle...

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