DIFENDIAMO I TUOI DIRITTI

TUTELIAMO LE TUE RAGIONI

CURIAMO I TUOI INTERESSI

I nostri servizi

DIRITTO DEL LAVORO
DIRITTO SOCIETARIO

DIRITTI DELLA PERSONA
DIRITTO DI FAMIGLIA
SEPARAZIONI E DIVORZI
SUCCESSIONI

proprietà e diritti reali
diritto immobiliare
controversie in materia di locazioni e condominio

LE NOSTRE QUALITA'

Competenza – Esperienza – Aggiornamento – Sinergia
Queste sono le qualità della nostra attività professionale, che fanno la differenza per quanti scelgono di affidare a noi la cura e la tutela dei loro interessi.
Competenza ed Esperienza
Elevata competenza ed esperienza pluriennale unite a un continuo aggiornamento professionale ci consentono di soddisfare le esigenze dei nostri clienti ai quali forniamo consulenza e assistenza legale sia in sede stragiudiziale sia in sede di contenzioso.
Collaborazione Professionale
Lo Studio, inoltre, si avvale della collaborazione di Consulenti esterni, con i quali lavoriamo in perfetta sinergia al fine di affrontare problematiche la cui soluzione richiede il possesso di cognizioni tecniche non giuridiche.
La nostra Mission
Ciò porta un valore aggiunto per i nostri clienti, e risponde alla nostra mission, che è quella di affrontare a 360° le complesse questioni che ci vengono sottoposte e risolverle globalmente ed efficacemente.

Il nostro network: un valore aggiunto per i nostri clienti

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Testimonianze

Dicono di noi

Ottimo studio, seri e preparati

Dicono di noi

Affidabili,cortesi,preparati ma soprattutto molto professionali. Grazie a loro ho potuto difendere i miei diritti

Dicono di noi

Grande professionalità e cortesia

NEWS

È illegittima la riduzione dell’orario di lavoro e della retribuzione imposta dal datore di lavoro.
25/05/2020
Controversia di lavoro patrocinata dall'Avv. Sergio Cupellini in materia d'illegittima riduzione unilaterale dell'orario di lavoro e della retribuzione.
Il contratto di apprendistato è nullo se manca la formazione
16/03/2018
Il contratto di apprendistato non può essere stipulato al solo scopo di far svolgere durante la durata del contratto, le mansioni tipiche del profilo profession
Il contratto a termine è legittimo solo se firmato anche dal lavoratore
06/02/2018
Con la recentissima ordinanza n. 2774 del 05.02.2018 la Cassazione ha, opportunamente, chiarito che ai fini del riconoscimento della legittimità del contratto

i nostri recapiti

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