Chi vuole impugnare un licenziamento non è tenuto a rifiutare la liquidazione

Diritto del lavoro
Si può accettare la liquidazione senza che ciò possa essere considerato come rinuncia a impugnare il licenziamento. La Cassazione, sez. lavoro, con una condivisibile pronuncia di pochi giorni fa, elimina ogni dubbio in proposito affermando: "La mera accettazione della liquidazione, ancorché non accompagnata da alcuna riserva, non può essere interpretata, per assoluto difetto di concludenza, come tacita dichiarazione di rinunzia ai diritti derivanti dall'illegittimità del licenziamento, non esistendo alcuna incompatibilità logica e giuridica tra l'accettazione della liquidazione e la volontà di ottenere la dichiarazione di illegittimità del licenziamento". (Cassazione civile, sez. lav., sentenza 6 febbraio 2017, n. 3045)
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